Program „BEZPIECZNY
ANWIL 2013”
Z końcem minionego roku
zakończyła się kolejna edycja Programu „BEZPIECZNY ANWIL”. To pierwszy pełny
rok funkcjonowania Programu z własnym budżetem oraz jasno określonymi
zadaniami. Rezultaty oceniać należy w kategorii sukcesu – osiągnięty w 2012
roku wskaźnik wypadkowości na poziomie 1,81 był kolejnym, najniższym w
dotychczasowej historii Spółki. Ten wynik cieszy, zwłaszcza mając na uwadze
realizację dużych zadań remontowych w minionym roku. Czy może być jeszcze
lepiej? Taki cel stawiamy sobie w ANWILU wszyscy, dążąc do stanu idealnego,
który zawiera się w haśle:
100% BEZPIECZEŃSTWA =
ZERO WYPADKÓW
Z początkiem stycznia
rozpoczynamy realizacje Programu Bezpieczny ANWIL 2013
Ustawiczne podnoszenie stanu
bezpieczeństwa pracy jest celem podstawowym Programu „BEZPIECZNY ANWIL 2013”,
który w tym roku realizowany będzie pod hasłem:
„ANWIL MIEJSCEM
BEZPIECZNEJ PRACY”
Obok bezpieczeństwa pracowników,
niemniej ważnym elementem realizacji Programu jest podnoszenie bezpieczeństwa
pożarowego i procesowego.
Niezwykle istotnym przesłaniem
Programu jest zasada, że każdy pracownik odpowiada za swoje bezpieczeństwo, na
swoim miejscu pracy, ale też odpowiedzialny jest za najbliższe otoczenie, za
bezpieczeństwo pracy współuczestników danego procesu. Stąd szczególna rola
przypada osobom szczebla zarządzania, od brygadzisty po najwyższe kierownictwo
firmy.
Kontynuować będziemy Programu
BEZPIECZNA GRUPA ANWIL skierowany na poprawę bezpieczeństwa pracy w całej
Grupie Kapitałowej ANWIL oraz spółki zewnętrzne funkcjonujące na terenie
ANWILU. W zakresie wymogów bezpieczeństwa pracy muszą po prostu przyjąć
standardy obowiązujące w ANWILU, innej drogi nie ma.
W ramach Programu „BEZPIECZNY ANWIL 2013” zamierzamy między
innymi:
Kontynuować realizację zadań remontowych i
inwestycyjnych poprawiających szeroko rozumiane bezpieczeństwo pracy
Wdrożyć systemy (SKR) Systemu Kontroli Remontów
oraz (SNP) Systemu Nadzoru Pracy
Udoskonalić w pełni elektroniczny system
zgłaszania zagrożeń w miejscu pracy
Kontynuować modernizację oznakowania na terenie
ANWILU S.A. wpływającą na poprawę bezpieczeństwa ruchu kołowego
Kontynuować praktyczne szkolenia z zakresu
udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz ppoż.
Kontynuować Konkurs Liga Mistrzów Bezpiecznego
ANWILU
Nagradzać pracowników za aktywność w zgłaszaniu
zagrożeń w miejscu pracy
Nadzór nad realizacją Programu
„BEZPIECZNY ANWIL 2013” sprawuje Komitet Sterujący, w skład którego wchodzą
przedstawiciele Zarządu, służby BHP, Związków Zawodowych i Społecznej Inspekcji
Pracy oraz obszarów najbardziej związanych z bezpośrednią realizacja zadań tj.
Prewencji i Służb Utrzymania Ruchu.
Jedną z podstawowych przesłanek
Programu „BEZPIECZNY ANWIL 2012” jest uzmysłowienie wszystkim pracownikom, że Każdy jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo
swoje i osób, z którymi współpracuje.
Niemniej ważnym jest wywołanie u pracowników nawyku
zawierającego się w haśle:
Bądźmy uważni i zwracajmy uwagę na zagrożenia!
